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Encuestas transaccionales vs. Encuestas relacionales: ¿Qué son? y ¿Cuáles son sus diferencias?

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En el acelerado mundo empresarial actual, comprender a los clientes no solo es una ventaja y un beneficio, sino también una necesidad. Las encuestas resultan ser herramientas claves para obtener una retroalimentación esencial. Sin embargo, no todas las encuestas son iguales; aquí es donde entran a jugar las encuestas transaccionales y relacionales. Cada una de estas encuestas ofrece perspectivas únicas sobre la experiencia del cliente. Por eso, en Queop Colombia te contamos las diferencias entre estas dos metodologías.

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Encuestas transaccionales

Las encuestas transaccionales son implementadas justo después de una interacción específica con el cliente, como una compra o una llamada. Estas encuestas están diseñadas con el fin de medir la satisfacción del cliente en el preciso momento de la interacción.


Características distintivas de las encuestas transaccionales

  1. Foco en interacciones específicas: Evalúan la satisfacción del cliente respecto a una interacción concreta.

  2. Temporalidad precisa: Se envían inmediatamente después del evento para captar impresiones frescas.

  3. Preguntas directas y concretas: Por lo general son breves y precisas, facilitando respuestas rápidas y claras.


Ventajas de las encuestas transaccionales

  • Resolución inmediata de problemas: Permiten identificar y abordar problemas rápidamente.

  • Optimización continua: Facilitan ajustes inmediatos en procesos y servicios.

  • Altas tasas de participación: La inmediatez del envío genera mayores tasas de respuesta.


Encuestas relacionales

Las encuestas relacionales, son enviadas a intervalos regulares, por ejemplo, mensuales, trimestrales, anuales y se centran en la percepción general del cliente sobre la relación con la empresa. Esta encuesta ofrece una visión amplia y a largo plazo de la satisfacción y lealtad de los clientes.


Las encuestas relacionales, por otro lado, se envían a intervalos regulares (mensuales, trimestrales, anuales) y se centran en la percepción general del cliente sobre la relación con la empresa. Ofrecen una visión amplia y a largo plazo de la satisfacción y lealtad del cliente.


Características de las encuestas relacionales

  1. Visión integral: Evalúa la satisfacción y lealtad del cliente con la empresa en su totalidad.

  2. Periodicidad regular: Se envían en intervalos definidos para monitorear cambios a lo largo del tiempo.

  3. Preguntas variadas: Combinan preguntas cerradas para datos cuantitativos y abiertos para obtener insights cualitativos.


Ventajas de las encuestas relacionales

  • Perspectiva holística: Proporcionan una comprensión completa de la relación cliente-empresa.

  • Identificación de tendencias: Permiten detectar y analizar tendencias en la percepción del cliente a lo largo del tiempo.

  • Fomento de la lealtad: Ayudan a entender y mejorar los factores que impulsan la lealtad del cliente con los actores claves de una relación empresarial.


Encuestas transaccionales vs. relacionales: ¿Cuál elegir?

La elección entre encuestas transaccionales y relacionales depende de los objetivos específicos de tu negocio. Aquí te presentamos algunos escenarios para ayudarte a decidir:


¿Cuándo implementar por encuestas transaccionales?

  • Evaluación de Interacciones Puntuales: Perfectas para medir la satisfacción con interacciones individuales.

  • Mejora de procesos Inmediatos: Ideales para realizar ajustes rápidos en procesos específicos.

  • Solución de problemas: Excelentes para identificar y resolver problemas de forma inmediata.


¿Cuándo optar por implementar las encuestas relacionales?

  • Monitoreo general del cliente: Adecuadas para obtener una visión global de la satisfacción y lealtad del cliente.

  • Estrategias a largo plazo: Útiles para planificar y ejecutar estrategias de mejora a largo plazo.

  • Detección de tendencias: Ideales para identificar y analizar tendencias en la percepción del cliente a largo plazo


Es importante destacar que tanto las encuestas transaccionales como las relacionales son esenciales para una gestión efectiva de la experiencia del cliente. Las encuestas transaccionales les ofrecen a los clientes una retroalimentación inmediata y específica, mientras que las encuestas relacionales proporcionan una visión amplia y duradera de la satisfacción del cliente. Al integrar ambas metodologías se podrán obtener una comprensión profunda de las necesidades y expectativas de los clientes, permitiéndoles mejorar continuamente y fomentar la lealtad duradera.


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